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Mostrando entradas de 2015

Aprobado el protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las Fuerzas Armadas

Aprobado el protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las Fuerzas Armadas Fuente: Prevención Integral.16 Diciembre 2015 Su objetivo es continuar promoviendo una cultura de “tolerancia cero” en las Fuerzas Armadas TAGS:Psicosociología | ACOSO | España El Consejo de Ministros aprobó el 20 de noviembre el protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las Fuerzas Armadas.
Este protocolo deriva de la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario en las Fuerzas Armadas y de la más reciente Ley Orgánica 4/2015, de 14 de octubre, por la que se aprueba el Código Penal Militar, que tipifican por primera vez de forma específica en el ámbito disciplinario y penal militar el acoso sexual y por razón de sexo como conductas constitutivas de infracción disciplinaria y delito.
Además, el protocolo ha sido impulsado por la Proposición no de Ley aprobada el 28 de abril de 2015 por el pleno del Congreso de los Diputados que i…
La Seguridad Social debe apoyar medidas que ayuden a los trabajadores a superar situaciones personales que les perjudican en su ámbito profesional 103 § Tomás Burgos participa en el proyecto promovido por la Fundación Filia y la Asociación de Mutuas para la resolución de conflictos desde el ámbito laboral
§ Destaca que existe una nueva modalidad de "riesgos emergentes", de índole psicológica y mental, que merece toda la atención por parte de empresas y administraciones
“La Seguridad Social debe extender su ámbito legal de actuación a apoyar medidas que ayuden a los trabajadores a superar situaciones personales que redundan negativamente en su prestación de servicios”. Con estas palabras ha resumido el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, el papel del organismo que dirige en los nuevos riesgos laborales.
Tomás Burgos ha participado hoy en la jornada “Resolución de los conflictos personales desde el ámbito laboral”, celebrada en el Insti…

Acoso y trabajo

Aceptan el acoso laboral continuado como accidente de trabajo
(21/01/2015)

En concreto el trabajador de la compañía Petrocan, había sido despedido en dos ocasiones, aunque ambos habían sido declarados nulos, el primero por vulneración de su garantía de indemnidad y el segundo por vulnerar su libertad de expresión. A ello había que añadir que la empresa había obligado a est ... [MÁS]

El acoso como accidente de trabajo

Desde luego Reverte sabe darbien en el clavo:


Sígueme enTwiter Arturo Pérez-Reverte Esas jóvenes hijas de puta Supongo que a muchos se les habrá olvidado ya, si es que se enteraron. Por eso voy a hacer de aguafiestas, y recordarlo. Entre otras cosas, y más a menudo que muchas, el ser humano es cruel y es cobarde. Pero, por razones de conveniencia, tiene memoria flaca y sólo se acuerda de su propia crueldad y su cobardía cuando le interesa. Quizá debido a eso, la palabra remordimiento es de las menos complacientes que el hombre conoce, cuando la conoce. De las menos compatibles con su egoísmo y su bajeza moral. Por eso es la que menos consulta en el diccionario. La que menos utiliza. La que menos pronuncia.
Hace dos años, Carla Díaz Magnien, una adolescente desesperada, acosada de manera infame por dos compañeras de clase, se suicidó tirándose por un acantilado en Gijón. Y hace ahora unas semanas, un juez condenó a las dos acosadoras a la estúpida pena -no por estupi…