La RSC siempre hace referencia a dos ámbitos, uno externo y otro interno.
A su ámbito interno cabe en la RSC contemplar el respeto al medio ambiente en cuanto que las actuaciones empresariales puedan afectarlo e interactúen con el mismo; debe preservar la calidad y su conservación.
Por otra parte debe atender a los derechos de los trabajadores en lo que se refiere a libre negociación colectiva, conciliación de la vida familiar y laboral, igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, salud y seguridad laboral, tener presente la no discriminación por razón de edad, raza, ideología o discapacidad.
En el ámbito externo, la Responsabilidad Social Corporativa deberá contemplar el riguroso respeto a los derechos de los consumidores y clientes, servicios y proveedores; deberá respetar los Derechos Humanos y promocionar la acción cultural, social, medioambiental de las empresas, debiendo para ello asignar parte de los recursos empresariales a proyectos sociales, relacionados con la promoción de personas desfavorecidas en las zonas donde opere la empresa.
La responsabilidad social de una empresa abarca y se extiende a todas sus operaciones tanto en el país de origen como en el extranjero, a la dinamización de sus proveedores y de subcontratistas para que a su vez éstos, observen en su actividad los mismos criterios de responsabilidad.
