Existen estrategias para gestionar la situación ante un caso de jefe narcisista, o con complejo de inferioridad, que no hace más que sublimar esto convirtiéndose en un vampiro emocional y en un narcisista que no sabe ser líder y se esfuerza ordenando como jefe sin conseguir sacar lo mejor de sus empleado, más bien los deja en un lamentable estado de estrés que puede desencadenar en patologías psicológicas más graves. En el entorno laboral, es común encontrar líderes que, pese a su alta posición, exhiben comportamientos narcisistas, motivados principalmente por el poder y el estatus; por su falta de autoestima o justiprecio o correcta autovaloración, si se quiere, todo esto es síntoma de una carencia psicológica, problemas de identidad, falta de autoestima, que traducen en algo que puede parecer a los ojos de los demás como manifestaciones de poder pues, es eso precisamente, lo que falta realmente a estos sujetos, falta de autoestima, sus actos no se traducen en liderazgo sino en expr