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Mostrando entradas de marzo, 2011

Ni siquiera en la intimidad las personas se enfrentan con el acosador.

Ni siquiera en la intimidad las personas se enfrentan con el acosador. El acosador es un sin norte por completo y desgraciadamente su influencia en el entorno es más que nefasta. Al respecto de la comunicación de uno de los artículos que son entrada en este blog, alguien opinaba al respecto y refería unos hotlines que ya se usan en EEUU, bajo sus palabras, una nueva aportación de la que suscribe. Decía Yvette Camou: "Están muy buenas las definiciones de acoso y las caracterizaciones. La respuesta a estos casos,´no sé si sean así en España. En Estados Unidos y en México ya hay 'hotlines', pueden usarlas para reportar al jefe, son confidenciales y se inve ... stigan los casos protegiendo a la víctima. Hace un par de meses, me tocó hacer una encuesta en una empresa. Me contrató la corporación y se hicieron cuestionarios confidenciales que los empleados entregaban por intranet. Se evaluaron y tabularon los resultados y se establecieron parámetros estadísticos. Después se hizo

Desprotección del trabajador. A veces parece que la ley no es que no exista sino que parece estar para saltársela.

Acoso Laboral: Desde la Prevención de Riesgos Laborales se puede hacer una gran labor en el mundo de la Archivística .-Tema: Seguridad e Higiene y Medicina Laboral Publicado: 15/7/2010 Lecturas: 306 Calif.: 10.00 (1 votos) Apariciones RSS: 8561 Impresiones: 52 Comentarios de Usuarios: 1 (ver comentarios) http://estrucplan.com.ar/Articulos/verarticulo.asp?IDArticulo=2485 .-mundoarchivistico.com, Santa Fe, 19/09/2010, publicado el Domingo, 18 de Julio de 2010. : http://www.mundoarchivistico.com/index.php?menu=articulos&accion=ver&id=196 Leído 1090 veces http://www.mundoarchivistico.com/index.php?menu=articulos . Desprotección del trabajador. A veces parece que la ley no es que no exista sino que parece estar para saltársela. NO SE PROTEGE AL TRABAJADOR. Este es un campo vacío en tema preventivo. Estos problemas también son riesgos laborales. No olvidemos que los mayores pecados, las peores faltas, suelen ser las de omisión. No se cuentan méritos en los concursos,

Acoso y derribo al trabajador en torno a los cuarenta. El acoso versus exclusión laboral.

Acoso y derribo al trabajador en torno a los cuarenta. El acoso versus exclusión laboral. Acoso Laboral: Desde la Prevención de Riesgos Laborales se puede hacer una gran labor en el mundo de la Archivística .-Tema: Seguridad e Higiene y Medicina Laboral Publicado: 15/7/2010 Lecturas: 306 Calif.: 10.00 (1 votos) Apariciones RSS: 8561 Impresiones: 52 Comentarios de Usuarios: 1 (ver comentarios) http://estrucplan.com.ar/Articulos/verarticulo.asp?IDArticulo=2485 .-mundoarchivistico.com, Santa Fe, 19/09/2010, publicado el Domingo, 18 de Julio de 2010. : http://www.mundoarchivistico.com/index.php?menu=articulos&accion=ver&id=196 Leído 1090 veces http://www.mundoarchivistico.com/index.php?menu=articulos Nos encontramos ahora con otra forma de acoso laboral, esta vez a priori y desde las empresas, tanto públicas como privadas, es el acoso y derribo al trabajador a partir de los cuarenta, todo un golpe decisivo al concepto de Salud y Seguridad Ocupacional y Ambiental. No
Acoso Laboral: Desde la Prevención de Riesgos Laborales se puede hacer una gran labor en el mundo de la Archivística .-Tema: Seguridad e Higiene y Medicina Laboral Publicado: 15/7/2010 Lecturas: 306 Calif.: 10.00 (1 votos) Apariciones RSS: 8561 Impresiones: 52 Comentarios de Usuarios: 1 (ver comentarios) http://estrucplan.com.ar/Articulos/verarticulo.asp?IDArticulo=2485 .-mundoarchivistico.com, Santa Fe, 19/09/2010, publicado el Domingo, 18 de Julio de 2010. : http://www.mundoarchivistico.com/index.php?menu=articulos&accion=ver&id=196 Leído 1090 veces http://www.mundoarchivistico.com/index.php?menu=articulos Acoso Laboral: Desde la Prevención de Riesgos Laborales se puede hacer una gran labor en el mundo de la Archivística Todo lo que se refleja en este artículo he tenido la oportunidad de verlo, observarlo, percibirlo y estudiarlo en el mundo del Patrimonio Documental. El compromiso y la labor a realizar son grandes y en gran medida quedan por hacer. Tomemos la

...Hay que decir que el hecho de ser acosado no implica una debilidad previa de la víctima.

http://ecofield.com.ar/blog/?p=3247 ...Hay que decir que el hecho de ser acosado no implica una debilidad previa de la víctima. Y no hay que confundir la realidad personal con la imagen que tenemos de la víctima, cuando ya ejerce de tal, la víctima como la persona que queda después del acoso, personas que cuando pasan a ser blanco del acoso se convierten en débiles; pero porque están afectadas, pero en realidad no lo son, si lo fueran realmente, habrían cedido antes o después a las pretensiones del acosador, que establece una lucha de poder con ella, aunque una lucha unilateral; porque la víctima, en principio, ni repara en la persona del acosador, que podrá actuar solo o en grupo; no por manifestarse solo deja de poder considerarse como acoso porque no existe concurso de otros, el concurso de otros puede o no existir, el acoso se establece independientemente del grupo anexo, aunque indudablemente, si existe, contará con él para manipularlo a su antojo y en su beneficio; por lo que es